发布时间：2025-12-27 来源：
随着中国足球协会规定的准入材料提交截止日期过去，大连人职业足球俱乐部已正式完成了2024赛季工资奖金确认表的提交工作，这一关键步骤的完成，标志着俱乐部在解决历史遗留问题、满足联赛准入基本条件方面取得了实质性进展，为球队征战新赛季的联赛奠定了初步的财务合规基础，表格的提交远非终点，对于大连人俱乐部而言，一个更为紧迫且至关重要的任务已毫无缓冲地摆在面前——确定新赛季的掌舵人,即一线队主教练的人选。
据了解，大连人俱乐部此次能够按时完成工资奖金确认表的汇总与提交，是俱乐部管理层、球员以及相关各方在近期经过密集沟通与努力后的结果，在过去的一段时间里，俱乐部面临着不小的经营压力，历史欠薪问题曾是悬在球队头顶的达摩克利斯之剑，也直接影响着球队的士气和稳定性，此次顺利完成确认，意味着俱乐部在解决内部债务、保障球员和工作人员基本权益方面迈出了坚实的一步，有助于稳定军心，也为后续的引援和备战工作创造了相对稳定的内部环境，中国足协的准入审核是俱乐部获得新赛季参赛资格的前提，工资奖金确认表是其中的核心文件之一，大连人此番顺利过关，避免了因准入问题而可能产生的降级或解散风险,保留了继续参与职业联赛的资格。
财务层面的“达标”仅仅是生存的底线，对于一支志在有所作为的职业球队来说，竞技层面的准备时间已经非常紧迫，中超多数球队早已集中，并开始了系统的冬训，部分球队的外援引进和战术磨合已进入深化阶段，相比之下，大连人队目前最大的不确定性恰恰来自于教练席的空缺，自前任主帅因合同到期离任后,俱乐部的新帅人选一直悬而未决。
选帅工作的紧迫性不言而喻，主教练是球队战术体系的构建者、训练计划的制定者和临场指挥的核心，没有主教练，球队的冬训将缺乏明确的方向和科学的规划，体能储备、战术演练、阵容考察都无从系统开展，球员们只能在助理教练的带领下进行一些基础训练，无法进行针对性的技战术打磨，这无疑会严重影响新赛季的备战质量，主教练的足球哲学和用人偏好，也直接关系到俱乐部在转会市场上的引援策略，是延续以往的技战术风格，还是推倒重来？需要补充哪些位置的球员？这些关键决策都亟待新主帅到位后拍板，选帅进程的拖延，很可能导致引援工作的滞后,错过最佳的球员市场时机。
市场上关于大连人新帅人选的传闻不少，但俱乐部官方尚未给出明确说法，选择范围可能包括熟悉中国足球环境的外籍教练、有成功执教经验的国内资深教练，或者是有潜力的新生代教练，无论最终选择谁，俱乐部都需要迅速做出决定，新任主帅不仅需要具备足够的业务能力和执教理念，还需要能够快速融入球队，了解现有球员的特点，并在短时间内搭建起基本的战术框架,同时应对可能存在的阵容重组挑战。
对于大连球迷而言，他们既为俱乐部解决欠薪问题、通过准入初审感到一丝宽慰，但更多的还是对球队未来命运的关切和焦急，他们期待俱乐部管理层能够以更高的效率和决断力，尽快敲定主帅人选，让球队早日走上正轨，开始真正的备战，球迷的支持是球队重要的精神力量，但这份支持需要俱乐部用积极、专业的行动来维系和回报。
纵观大连人俱乐部目前的处境，完成工资奖金确认表是卸下了一个沉重的历史包袱，是“止血”和“求生”的必要步骤；而火速选定主教练，则是开启“康复”和“前行”新征程的起点，两者相辅相成，缺一不可，前者保证了球队存在的合法性,后者则决定了球队存在的竞争力和价值。
新赛季的中国足球联赛竞争格局预计将更加复杂激烈，大连人俱乐部若想在新赛季中站稳脚跟，乃至争取更好的成绩，就必须与时间赛跑，在解决了基本的准入难题后，决策层需要立即将全部精力投入到选帅及其后续的组建教练团队、规划冬训、构思引援等一系列连锁工作中去，只有尽快确定领路人，球队这艘航船才能校准方向，扬起风帆，在赛季开始前这段宝贵的时间里进行有效的储备，从而以完整的姿态和充分的准备迎接新赛季的挑战，接下来的几周,将成为决定大连人队新赛季走势的关键时期。
